Recht und Gesetzgebung

Gehalt für die Position Richter in Swasiland

Das Bruttogehalt in Swasiland beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

147K - 420K SZL

10 % verdienen weniger 147K SZL

10 % verdienen mehr 420K SZL

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Richter im Land $ zwischen 147 012 SZL und 419 568 SZL jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 147 012 SZL und 10 % der Personen verdienen mehr als 419 568 SZL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Richter typischerweise aus

Vorsitz über Gerichtsverfahren führen und sicherstellen, dass diese fair und unparteiisch durchgeführt werden.
Gesetze, Vorschriften und Rechtspräzedenzfälle für Fälle interpretieren und anwenden.
Beweise, die während der Prozesse vorgelegt werden, bewerten und Entscheidungen über die Zulässigkeit treffen.
Urteile in Zivil- und Strafsachen auf der Grundlage von Fakten und Rechtsgrundsätzen sprechen.
Detaillierte Rechtsgutachten verfassen, die die Argumentation hinter den Entscheidungen darlegen.
Gerichtsverfahrenspläne verwalten und einen reibungslosen Ablauf der Fälle sicherstellen.
Mit Rechtsanwälten, Strafverfolgungsbehörden und Gerichtspersonal zusammenarbeiten, um Rechtsverfahren zu erleichtern.
Jurys während der Prozesse über Rechtsstandards und -verfahren beraten.
Die Integrität des Rechtssystems aufrechterhalten und das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Rechtsstaatlichkeit wahren.
Sich kontinuierlich über die neuesten Entwicklungen im Recht und in der Rechtspraxis informieren.
Bei Bedarf als Mediator bei Vergleichsverhandlungen tätig sein, um Streitigkeiten außerhalb des Gerichts beizulegen.
Einhalten ethischer Standards und Wahrung der Vertraulichkeit in Rechtsangelegenheiten sicherstellen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Richter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

7 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

769. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

8. Ort

Pilot

Transport, Spedition, Logistik

141 668 - 422 275 SZL

7. Ort

Richter

Recht und Gesetzgebung

147 012 - 419 568 SZL

6. Ort

Wirtschafts-/Finanzmanager

Top-Management

95 916 - 541 944 SZL

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

166 608 - 753 132 SZL

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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