Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Tunísia
logo

Gestão

Salário para a posição Gerente de Projeto, Tunísia

Salário bruto - Tunísia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1.396 - 5.714 TND
10% ganha menos 1.396 TND
10% ganha mais 5.714 TND

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Projeto no Tunísia ganham entre 1.396 TND e 5.714 TND por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 5.714 TND.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Projeto

  • Responsabilidade pela gestão do projeto do início ao fim.
  • Definição dos objetivos do projeto com base nos requisitos da empresa.
  • Elaboração de um cronograma de trabalho abrangente.
  • Gestão, coordenação e motivação dos membros da equipe do projeto.
  • Verificação da aderência ao cronograma de trabalho e orçamento definido.
  • Comunicação com membros da equipe do projeto, fornecedores, gestão da empresa, etc.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Projeto no mercado de trabalho

O cargo ocupa

131. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Assistente

Administração

Salary group 1

544 - 1.631 TND

132. lugar

Controlador-chefe do município

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

1.326 - 5.804 TND

131. lugar

Gerente de Projeto

Gestão

Salary group 2

1.396 - 5.714 TND

130. lugar

Administrador de banco de dados

Tecnologia da Informação

Salary group 2

1.630 - 5.380 TND

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

4.258 - 13.397 TND

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,29 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Projeto.

O salário bruto total para a posição Gerente de Projeto varia entre 1.110 TND e 10.425 TND por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Projeto têm um salário bruto total de pelo menos 5.714 TND por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 5.714 TND por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.396 TND. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Projeto ganha-se 3.816 TND por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Projeto, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.