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Dados salariais por país: Turquia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Turquia e em categoria de Marketing, Publicidade, Relações Públicas está, por padrão, na faixa de 11.553 TRY (salários baixos) a 34.431 TRY (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
12K - 34K TRY
10% ganha menos 12K TRY
10% ganha mais 34K TRY


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas no Turquia ganham entre 11.553 TRY e 34.431 TRY por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 11.553 TRY e 10% das pessoas ganham mais de 34.431 TRY.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Marketing, Publicidade, Relações Públicas.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas é de acordo com Paylab.com 21.925 TRY.

As posições mais bem remuneradas na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas são Gerente de Marketing de Produto, Gerente de Marketing Digital, Gerente de Relações Públicas, Executivo de contas , Comprador de mídia.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas, mulheres ganham 11,98% menos do que homens.