Bankwesen

Gehalt für die Position Finanzberater in Trinidad und Tobago

Das Bruttogehalt in Trinidad und Tobago beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

5 011 - 13 510 TTD

10 % verdienen weniger 5 011 TTD

10 % verdienen mehr 13 510 TTD

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Finanzberater im Land $ zwischen 5 011 TTD und 13 510 TTD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 5 011 TTD und 10 % der Personen verdienen mehr als 13 510 TTD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Finanzberater typischerweise aus

Beraten Sie Kunden individuell in finanziellen Angelegenheiten auf Basis ihrer persönlichen finanziellen Situation und Ziele.
Analysieren Sie die finanziellen Informationen der Kunden, um maßgeschneiderte Anlagestrategien und -pläne zu entwickeln.
Bilden Sie Kunden über verschiedene Finanzprodukte und -dienstleistungen auf, einschließlich Investitionen, Versicherungen und Ruhestandsplanung.
Überwachen Sie die Portfolios der Kunden und geben Empfehlungen für Anpassungen ab, um die Leistungsfähigkeit zu optimieren.
Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, um hohe Zufriedenheits- und Vertrauenslevel sicherzustellen.
Aktueller Stand zu Markttendenzen, Wirtschaftsentwicklungen und Änderungen von Finanzvorschriften halten, um fundierte Beratung anzubieten.
Erstellen und präsentieren Sie Kunden Finanzpläne und Berichte in klarer und verständlicher Form.
Zusammenarbeit mit anderen Finanzfachleuten, wie Buchhaltern und Steuerberatern, um umfassende Dienstleistungen anzubieten.
Durchführen von regelmäßigen Überprüfungen mit Kunden, um deren finanzielle Ziele und Fortschritte zu bewerten.
Aktiv suchen Sie nach neuen Kunden durchNetworking, Empfehlungen und Marketinganstrengungen, um das Geschäft zu wachsen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Finanzberater auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

337 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

2 500 - 5 852 TTD

338. Ort

Immobilienverwalter

Bauwesen und Immobilien

4 764 - 13 836 TTD

337. Ort

Finanzberater

Bankwesen

5 011 - 13 510 TTD

336. Ort

Personalgeneralist

Personalwesen

6 007 - 12 186 TTD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

10 104 - 52 773 TTD

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 115,32 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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