Marketing, Werbung, PR

Gehalt für die Position Marketing-Assistent in Trinidad und Tobago

Das Bruttogehalt in Trinidad und Tobago beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

494 - 1 017 EUR

10 % verdienen weniger 494 EUR

10 % verdienen mehr 1 017 EUR

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Marketing-Assistent im Land $ zwischen 494 EUR und 1 017 EUR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 494 EUR und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 017 EUR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Marketing-Assistent typischerweise aus

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung von Produkten und Dienstleistungen.
Durchführung von Marktforschung, um Trends, Kundenpräferenzen und Wettbewerbslandschaft zu erkennen.
Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien, einschließlich Broschüren, Newslettern und digitalen Inhalten.
Koordination und Ausführung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und -bindung.
Unterstützung bei der Organisation von Werbeveranstaltungen, Messen und Produktpräsentationen.
Pflege und Aktualisierung der Marketing-Datenbank und CRM-Systeme.
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Marketingbemühungen mit Vertriebszielen abzustimmen.
Überwachung und Analyse der Leistung von Marketingkampagnen und Erstellung von Berichten.
Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen und der Bearbeitung von Medienanfragen.
Administrative Unterstützung für die Marketingabteilung, einschließlich der Terminplanung und Budgetverwaltung.
Kontakt mit Kunden und Stakeholdern, um Feedback zu sammeln und die Serviceabwicklung zu verbessern.
Aktuelle Kenntnisse über Branchentrends und Best Practices, um Marketingstrategien zu informieren.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Marketing-Assistent auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

740 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

315 - 736 EUR

741. Ort

Visueller Merchandiser

Handel

361 - 1 195 EUR

740. Ort

Marketing-Assistent

Marketing, Werbung, PR

494 - 1 017 EUR

739. Ort

Veterinärtechniker

Medizin und Sozialfürsorge

444 - 1 079 EUR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

1 345 - 6 564 EUR

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen