Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Trinité-et-Tobago
Comparez votre salaire
logo

Télécommunications

Salaire pour le poste coursier, Trinité-et-Tobago

Le salaire brut - Trinité-et-Tobago
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
41K - 143K TTD
10% gagnent moins 41K TTD
10% gagnent plus 143K TTD
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste coursier dans la région Trinité-et-Tobago gagnent entre 40 572 TTD et 142 860 TTD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 40 572 TTD et 10 % des personnes gagnent plus de 142 860 TTD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement coursier

  • Livrer le courrier et les colis aux adresses résidentielles et professionnelles de manière ponctuelle.
  • Trier et organiser le courrier pour garantir des itinéraires de livraison efficaces.
  • Collecter le courrier et les colis sortants aux points de dépôt désignés.
  • Tenir des registres précis des livraisons et des enlèvements, y compris les signatures lorsque cela est requis.
  • Offrir un excellent service à la clientèle en répondant aux demandes de renseignements et en résolvant les problèmes liés à la livraison du courrier.
  • Respecter les protocoles de sécurité et de sûreté lors de la manipulation du courrier et des colis.
  • Conduire un véhicule de livraison conformément aux lois et règlements de la circulation.
  • Faire part de tout problème ou de toute divergence de livraison au responsable approprié.
  • Veiller à la bonne manutention des articles fragiles et sensibles pendant le transport.
  • Participer à des séances de formation pour rester à jour sur les réglementations postales et les procédures de livraison.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité de la livraison et la qualité du service.
  • Maintenir une apparence et une attitude professionnelles en représentant le service postal dans la communauté.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position coursier sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

518 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

30 504 - 69 636 TTD

519. place

Staff Technique

Technologie, Developpement

Salary group 2

53 748 - 124 368 TTD

518. place

coursier

Télécommunications

Salary group 2

40 572 - 142 860 TTD

517. place

Assistant auditeur

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

61 764 - 114 156 TTD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

118 980 - 626 868 TTD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,59 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste coursier.

Le salaire brut total pour le poste coursier varie entre 2 776 TTD et 21 027 TTD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste coursier ont un salaire brut total d'au moins 11 905 TTD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 11 905 TTD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 3 381 TTD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste coursier rapporte 7 534 TTD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste coursier, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.