Support Ukraine #StandWithUkraine
Datos salariales por país: Taiwán
logo

Construcción e inmobiliaria

Salario para el puesto Trabajador de mantenimiento de edificios, Taiwán

Salario bruto - Taiwán
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
6.996 - 25.476 USD
10% gana menos 6.996 USD
10% gana más 25.476 USD

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Trabajador de mantenimiento de edificios en Taiwán ganan entre 6.996 USD y 25.476 USD anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 6.996 USD y el 10 % de las personas gana más de 25.476 USD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Trabajador de mantenimiento de edificios

  • Realizar mantenimiento y reparaciones de rutina en propiedades residenciales y comerciales.
  • Realizar inspecciones periódicas para identificar necesidades de mantenimiento y riesgos para la seguridad.
  • Responder con prontitud a solicitudes de mantenimiento de inquilinos o administradores de propiedades.
  • Coordinar con contratistas externos para reparaciones y servicios especializados.
  • Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y órdenes de trabajo completadas.
  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y códigos de edificación durante las tareas de mantenimiento.
  • Asistir en la preparación de presupuestos de mantenimiento y estimaciones de costos.
  • Realizar paisajismo y mantenimiento exterior, incluyendo remoción de nieve y cuidado del césped.
  • Gestionar el inventario de suministros y equipos de mantenimiento, asegurando su disponibilidad.
  • Comunicarse de manera efectiva con inquilinos y administración de propiedades sobre problemas de mantenimiento.
  • Brindar un servicio al cliente excepcional para mejorar la satisfacción de los inquilinos y el valor de la propiedad.
  • Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar los procesos y la eficiencia del mantenimiento.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en mantenimiento de propiedades.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Trabajador de mantenimiento de edificios en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

689. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

5.596 - 14.372 USD

690. lugar

Archivero, administrador de registros

Administración

Salary group 2

9.338 - 22.074 USD

689. lugar

Trabajador de mantenimiento de edificios

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

6.996 - 25.476 USD

688. lugar

Instalador/montador

Ingeniería mecánica

Salary group 2

10.200 - 21.264 USD

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

25.139 - 126.115 USD

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.