Maschinenbau

Gehalt für die Position Technischer Produktingenieur in Tansania

Das Bruttogehalt in Tansania beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

10,2M - 26,0M TZS

10 % verdienen weniger 10,2M TZS

10 % verdienen mehr 26,0M TZS

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Technischer Produktingenieur im Land $ zwischen 10 227 660 TZS und 26 020 932 TZS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 10 227 660 TZS und 10 % der Personen verdienen mehr als 26 020 932 TZS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Technischer Produktingenieur typischerweise aus

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung und Verbesserung mechanischer Produkte.
Durchführung von detaillierten Analysen und Simulationen zur Validierung von Produktentwürfen und -leistungen.
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Spezifikationen, Zeichnungen und Benutzerhandbüchern.
Unterstützung bei der Erprobung und Bewertung von Prototypen, um die Einhaltung von Branchenstandards sicherzustellen.
Identifizierung und Lösung von Ingenieurproblemen während des gesamten Produktlebenszyklus.
Erbringung technischer Unterstützung und Beratung für Produktionsgruppen während der Herstellungsprozesse.
Teilnahme an Produktentwicklungssitzungen, um auf der Grundlage von ingenieurwissenschaftlichen Grundsätzen Einblicke und Empfehlungen zu geben.
Aktualisierung von Kenntnissen zu neuesten Trends und Fortschritten im Maschinenbau, um Produktinnovationen zu informieren.
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsmanagementprotokollen.
Zusammenarbeit mit Lieferanten, um Materialien und Komponenten für die Produktentwicklung zu beschaffen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Technischer Produktingenieur auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

172 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Sekundarschullehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

3 960 000 - 5 906 544 TZS

173. Ort

Wirtschaftsanalytiker

Handel

9 784 836 - 26 559 384 TZS

172. Ort

Technischer Produktingenieur

Maschinenbau

10 227 660 - 26 020 932 TZS

171. Ort

Instandhaltungsleiter

Verwaltung

7 964 052 - 29 500 728 TZS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

16 028 016 - 113 095 236 TZS

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 114,05 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen