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Gehaltsdaten für das Land: Tansania
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Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Gehalt für die Position Seilbahnbetreiber in Tansania

Das Bruttogehalt in Tansania beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
723K - 1,6M TZS
10 % verdienen weniger 723K TZS
10 % verdienen mehr 1,6M TZS
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Seilbahnbetreiber im Land $ zwischen 722 655 TZS und 1 592 791 TZS monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 722 655 TZS und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 592 791 TZS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Seilbahnbetreiber typischerweise aus

  • Bedienung und Wartung von Seilbahn-Systemen, um den sicheren und effizienten Transport von Fahrgästen sicherzustellen.
  • Durchführung von Vorbetriebskontrollen der Ausrüstung, um eventuelle Wartungsbedürfnisse oder Sicherheitsprobleme zu identifizieren.
  • Unterstützung von Fahrgästen beim Ein- und Aussteigen, um ein reibungsloses und sicheres Erlebnis sicherzustellen.
  • Bereitstellung von Informationen für Fahrgäste über den Seilbahnbetrieb, Sicherheitsverfahren und lokale Sehenswürdigkeiten.
  • Überwachung der Wetterbedingungen und Anpassung des Betriebs entsprechend, um die Sicherheit der Fahrgäste sicherzustellen.
  • Reaktion auf Notfälle und Sicherstellung der Sicherheit der Fahrgäste zu jeder Zeit.
  • Zusammenarbeit mit Wartungsteams, um technische Probleme zu melden und bei Reparaturen zu unterstützen.
  • Führung genauer Aufzeichnungen über den täglichen Betrieb, einschließlich Fahrgastzahlen und aller auftretenden Vorfälle.
  • Einhaltung der Firmenstandards für den Kundenservice und Sicherstellung eines positiven Erlebnisses für alle Gäste.
  • Teilnahme an laufender Schulung und Weiterbildung, um auf dem neuesten Stand über Sicherheitsvorschriften und Betriebsverfahren zu bleiben.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Seilbahnbetreiber auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

302 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Sekundarschullehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

330 000 - 489 596 TZS

303. Ort

Assistent der Finanzverwaltung

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Salary group 2

738 868 - 1 563 650 TZS

302. Ort

Seilbahnbetreiber

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Salary group 2

722 655 - 1 592 791 TZS

301. Ort

Ökonom

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Salary group 2

563 273 - 1 814 082 TZS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

1 373 236 - 12 128 681 TZS

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,34 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Seilbahnbetreiber.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Seilbahnbetreiber liegt zwischen 262 TZS und 998 TZS pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Seilbahnbetreiber haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 1 592 791 TZS pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 1 592 791 TZS pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 722 655 TZS pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Seilbahnbetreiber 1 206 883 TZS brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Seilbahnbetreiber haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.