Commerce

Concessionnaire automobile

Le salaire brut - Tanzanie

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

7,0M - 22,2M TZS

10% gagnent moins 7,0M TZS

10% gagnent plus 22,2M TZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Concessionnaire automobile dans la région Tanzanie gagnent entre 6 974 208 TZS et 22 237 008 TZS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 6 974 208 TZS et 10 % des personnes gagnent plus de 22 237 008 TZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Description du poste

Se rapprocher des clients afin de comprendre leurs besoins et leurs préférences en matière d'automobile.
Présenter les caractéristiques et les avantages des véhicules aux acheteurs potentiels.
Fournir des informations sur les options de financement, les garanties et les services après-vente.
Établir et maintenir des relations avec les clients pour encourager les répétitions d'affaires.
Négocier des accords de vente et conclure des transactions de manière efficace.
Se maintenir informé sur les tendances de l'industrie, la connaissance des produits et les conditions du marché.
Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Réaliser des appels de suivi et envoyer des courriels pour garantir la satisfaction du client après la vente.
Tenir des dossiers précis des activités de vente et des interactions avec les clients.
Participer à des événements promotionnels et à des campagnes de marketing pour attirer de nouveaux clients.
Garantir le respect des politiques de l'entreprise et des règlements juridiques dans toutes les transactions de vente.
Traiter les demandes des clients et résoudre les problèmes de manière rapide et professionnelle.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Concessionnaire automobile - Commerce sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

324 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Enseignant Préscolaire

Education, Science& Recherche

3 960 000 - 5 824 656 TZS

325. place

Architecte

Construction, Immobilier

6 630 456 - 22 624 932 TZS

324. place

Concessionnaire automobile

Commerce

6 974 208 - 22 237 008 TZS

323. place

Ingénieur de maintenance

Electricité & Ingénierie Electrique

7 745 604 - 21 163 908 TZS

1. place

Directeur Général

Top management

12 791 952 - 101 377 632 TZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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