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Données salariales par pays: Tanzanie
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Commerce

Salaire pour le poste Marchandiseur, Tanzanie

Le salaire brut - Tanzanie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
340K - 1,2M TZS
10% gagnent moins 340K TZS
10% gagnent plus 1,2M TZS

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Marchandiseur dans la région Tanzanie gagnent entre 340 346 TZS et 1 218 517 TZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 340 346 TZS et 10 % des personnes gagnent plus de 1 218 517 TZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Marchandiseur

  • Placer des produits sur les étagères et dans les lieux de vente secondaires.
  • Vérifier l'état et la quantité des marchandises sur les étagères du magasin et dans l'entrepôt.
  • Réaménager et disposer les marchandises aux points de vente pour en augmenter la commercialisabilité.
  • Vérifier les dates d'expiration et retirer les produits périmés des étagères.
  • Vérifier les prix des produits exposés et surveiller les prix concurrentiels.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Marchandiseur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

659 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Enseignant Préscolaire

Education, Science& Recherche

Salary group 1

330 000 - 492 212 TZS

660. place

Portier

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

449 439 - 1 065 324 TZS

659. place

Marchandiseur

Commerce

Salary group 2

340 346 - 1 218 517 TZS

658. place

Designer graphique junior

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salary group 2

464 582 - 1 057 299 TZS

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

1 335 668 - 9 424 603 TZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Marchandiseur.

Le salaire brut total pour le poste Marchandiseur varie entre 330 000 TZS et 2 160 401 TZS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Marchandiseur ont un salaire brut total d'au moins 1 218 517 TZS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 218 517 TZS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 340 346 TZS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Marchandiseur rapporte 766 016 TZS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Marchandiseur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.