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Dados salariais por país: Tanzânia
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Sommelier, Tanzânia

Salário bruto - Tanzânia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
303 - 533 EUR
10% ganha menos 303 EUR
10% ganha mais 533 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Sommelier no Tanzânia ganham entre 303 EUR e 533 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 533 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Sommelier

  • Fornecer aconselhamento especializado aos clientes na escolha do tipo adequado de vinho e outras bebidas nobres.
  • Servir vinho e outras bebidas de alta qualidade.
  • Elaborar cartas de vinho e listas de bebidas.
  • Encomendar, arquivar e vender vinho e outros produtos.
  • Organizar apresentações e degustações de vinho.
  • Treinar e gerenciar o pessoal na área específica.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Sommelier no mercado de trabalho

O cargo ocupa

276. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Professor/a de Ensino Médio

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

115 - 172 EUR

277. lugar

Especialista em RSE

Administração

Salary group 2

275 - 565 EUR

276. lugar

Sommelier

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

303 - 533 EUR

275. lugar

Gerente de Publicidade

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

252 - 600 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

466 - 3.291 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Sommelier.

O salário bruto total para a posição Sommelier varia entre 799.832 EUR e 2.151.216 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Sommelier têm um salário bruto total de pelo menos 533 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 533 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 303 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Sommelier ganha-se 414 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Sommelier, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.