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Dados salariais por país: Ucrânia
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Administração

Salário para a posição Coordenador do projeto, Ucrânia

Salário bruto - Ucrânia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
2.298 - 7.734 USD
10% ganha menos 2.298 USD
10% ganha mais 7.734 USD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Coordenador do projeto no Ucrânia ganham entre 2.298 USD e 7.734 USD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 7.734 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Coordenador do projeto

  • Conhecer as condições para receber subsídios por meio de convocatórias para propostas.
  • Criar documentação de projeto necessária para a concessão de subsídios.
  • Submeter projetos financiados, por exemplo, por fundos estruturais da UE a agências de corretagem.
  • Comunicar com órgãos da Comissão Europeia, agências de corretagem e candidatos a financiamento.
  • Incorporar objeções formuladas na documentação do projeto.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Coordenador do projeto no mercado de trabalho

O cargo ocupa

190. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.695 - 2.576 USD

191. lugar

Especialista em testes de equipamentos terminais

Telecomunicações

Salary group 2

2.760 - 7.092 USD

190. lugar

Coordenador do projeto

Administração

Salary group 2

2.298 - 7.734 USD

189. lugar

Gerente de Diversidade, Igualdade e Inclusão

Administração

Salary group 2

3.180 - 6.599 USD

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

5.056 - 31.200 USD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,58 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Coordenador do projeto.

O salário bruto total para a posição Coordenador do projeto varia entre 6.739 USD e 47.834 USD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Coordenador do projeto têm um salário bruto total de pelo menos 644 USD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 644 USD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 191 USD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Coordenador do projeto ganha-se 445 USD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Coordenador do projeto, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.