Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Gehalt für die Position Chefberater in Uganda

Das Bruttogehalt in Uganda beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

1,3M - 2,7M UGX

10 % verdienen weniger 1,3M UGX

10 % verdienen mehr 2,7M UGX

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Chefberater im Land $ zwischen 1 305 858 UGX und 2 687 167 UGX monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 305 858 UGX und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 687 167 UGX.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Chefberater typischerweise aus

Bereitstellung strategischer Beratung und Leitung für das obere Management in Fragen der Politik und des operativen Geschäfts.
Analyse und Interpretation komplexer Daten, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
Koordinierung der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen und Projekten der öffentlichen Verwaltung.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Regierungsbehörden und Gemeinschaftsorganisationen, zur Verbesserung der Dienstleistungserbringung.
Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen für Vorstandssitzungen und öffentliche Foren.
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in der öffentlichen Verwaltung.
Durchführung von Forschungen zu Best Practices und neuen Trends in der öffentlichen Politik und Verwaltung.
Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter zur Verbesserung der organisatorischen Effizienz.
Repräsentation der Organisation auf Konferenzen, Sitzungen und anderen öffentlichen Veranstaltungen.
Leitung von Sonderprojekten und Initiativen, die vom oberen Management zur Unterstützung der Organisationsziele zugewiesen werden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Chefberater auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

540 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

684 600 - 1 514 574 UGX

541. Ort

Telemarketer

Handel

992 137 - 3 107 566 UGX

540. Ort

Chefberater

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

1 305 858 - 2 687 167 UGX

539. Ort

Koch

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

1 393 007 - 2 578 683 UGX

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

2 504 695 - 13 250 604 UGX

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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