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Dados salariais por país: Uganda
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Telecomunicações

Salário para a posição Técnico, Uganda

Salário bruto - Uganda
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
13,9M - 38,9M UGX
10% ganha menos 13,9M UGX
10% ganha mais 38,9M UGX
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico no Uganda ganham entre 13.898.556 UGX e 38.930.976 UGX anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 38.930.976 UGX.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico

  • Realizar medições das redes de acesso.
  • Configurar e transferir serviços de telecomunicações.
  • Instalar e configurar os terminais.
  • Instalar e configurar o software de comunicação.
  • Remover as falhas incorridas.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Técnico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

372. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

685. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

8.415.516 - 17.687.304 UGX

373. lugar

Gerente de Armazém

Gestão

Salary group 2

10.233.300 - 43.987.440 UGX

372. lugar

Técnico

Telecomunicações

Salary group 2

13.898.556 - 38.930.976 UGX

371. lugar

Engenheiro de Gestão de Água

Gestão da Água, Silvicultura, Meio Ambiente

Salary group 2

16.909.392 - 34.890.012 UGX

1. lugar

Diretor de TI

Alta administração

Salary group 3

34.401.708 - 156.127.668 UGX

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,77 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico.

O salário bruto total para a posição Técnico varia entre 992.802 UGX e 5.401.527 UGX por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico têm um salário bruto total de pelo menos 3.244.248 UGX por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.244.248 UGX por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.158.213 UGX. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico ganha-se 2.534.321 UGX por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.