Support Ukraine #StandWithUkraine
Gehaltsdaten für das Land: Usbekistan
logo

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Gehalt für die Position Professor in Usbekistan

Das Bruttogehalt in Usbekistan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
9,0M - 15,3M UZS
10 % verdienen weniger 9,0M UZS
10 % verdienen mehr 15,3M UZS

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Professor im Land $ zwischen 9 010 737 UZS und 15 289 362 UZS monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 9 010 737 UZS und 10 % der Personen verdienen mehr als 15 289 362 UZS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Professor typischerweise aus

  • Hochwertige Lehre in Spezialfächern auf Bachelor- und Master-Ebene anbieten.
  • Innovative Curricula und Lehrmaterialien entwickeln und umsetzen, die das Lernen der Studierenden verbessern.
  • Wissenschaftliche Forschung betreiben, Ergebnisse in renommierten akademischen Zeitschriften publizieren und auf Konferenzen präsentieren.
  • Studierende in ihren akademischen und beruflichen Zielen beraten und betreuen, eine unterstützende Lernumgebung fördern.
  • Mit Fachkollegen und Mitarbeitern zusammenarbeiten, um die Ziele des Fachbereichs zu stärken und zur Entwicklung der Institution beizutragen.
  • An akademischen Gremien teilnehmen und an Programmerhebung und Verbesserungsinitiativen mitwirken.
  • Aktuelle Entwicklungen im Fachbereich verfolgen und neues Wissen in Lehrmethoden integrieren.
  • Eine vielfältige und inklusive Klassenumgebung fördern, die verschiedene Perspektiven respektiert und wertschätzt.
  • Bewertungen und Beurteilungen des studentischen Fortschritts durchführen und konstruktives Feedback geben.
  • Zu community-orientierten Initiativen beitragen, die Bildung und Forschung fördern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Professor auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

54 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Hausmeister der Schule

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

1 134 653 - 3 011 562 UZS

55. Ort

Designmanager

Verwaltung

Salary group 2

54. Ort

Professor

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

9 010 737 - 15 289 362 UZS

53. Ort

Marketing-Manager

Verwaltung

Salary group 2

4 022 488 - 22 785 394 UZS

1. Ort

Finanzmanager

Verwaltung

Salary group 3

7 641 455 - 49 295 959 UZS

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.