Übersetzen, Dolmetschen

Gehalt für die Position Korrektor in Usbekistan

Das Bruttogehalt in Usbekistan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

2,9M - 8,5M UZS

10 % verdienen weniger 2,9M UZS

10 % verdienen mehr 8,5M UZS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Korrektor im Land $ zwischen 2 920 263 UZS und 8 472 234 UZS monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 920 263 UZS und 10 % der Personen verdienen mehr als 8 472 234 UZS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Korrektor typischerweise aus

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Endgültige Prüfung durch Lesen des gesamten Textes.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Korrektor auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

552 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Hausmeister der Schule

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 134 653 - 3 011 562 UZS

553. Ort

Trolleybusfahrer

Transport, Spedition, Logistik

3 542 923 - 7 806 552 UZS

552. Ort

Korrektor

Übersetzen, Dolmetschen

2 920 263 - 8 472 234 UZS

551. Ort

Oberschwester

Medizin und Sozialfürsorge

2 037 728 - 9 419 343 UZS

1. Ort

Finanzmanager

Verwaltung

7 641 455 - 49 295 959 UZS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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