Administration Publique

Salaire pour le poste Ingénieur de conception, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

2,3M - 18,9M UZS

10% gagnent moins 2,3M UZS

10% gagnent plus 18,9M UZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ingénieur de conception dans la région Ouzbékistan gagnent entre 2 299 121 UZS et 18 877 652 UZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 299 121 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 18 877 652 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Ingénieur de conception

Superviser les opérations départementales et assurer l'alignement avec les objectifs organisationnels.
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'efficacité et l'efficience.
Diriger, encadrer et gérer une équipe de professionnels au sein du département.
Collaborer avec les autres départements et les parties prenantes pour faciliter les initiatives inter-fonctionnelles.
Suivre et évaluer la performance départementale, en présentant des rapports réguliers à la direction générale.
Gérer les allocations budgétaires et assurer une gestion financière responsable au sein du département.
Représenter le département lors de réunions, de conférences et d'engagements publics si nécessaire.
Favoriser une culture de travail positive et inclusive qui promeut l'engagement et le développement des employés.
Résoudre tout problème ou conflit qui surgit au sein du département.
Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie pour améliorer continuellement les fonctions départementales.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ingénieur de conception sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

137 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

1 120 670 - 3 018 005 UZS

138. place

Spécialiste de la rémunération et des avantages so

Education, Science& Recherche

6 954 430 - 12 223 656 UZS

137. place

Ingénieur de conception

Administration Publique

2 299 121 - 18 877 652 UZS

136. place

Directeur de branche

Banque

4 844 478 - 15 091 408 UZS

1. place

Financier

Management

8 877 079 - 50 339 759 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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