Données salariales par pays: Ouzbékistan
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Technologie de l'Information

Backend developer

Le salaire brut - Ouzbékistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
50,2M - 280,7M UZS
10% gagnent moins 50,2M UZS
10% gagnent plus 280,7M UZS

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Backend developer dans la région Ouzbékistan gagnent entre 50 218 164 UZS et 280 677 900 UZS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 50 218 164 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 280 677 900 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

  • Développer et maintenir des applications et des services côté serveur pour garantir des performances et une fiabilité optimales.
  • Collaborer avec les développeurs front-end pour intégrer les éléments de saisie utilisateur avec la logique côté serveur.
  • Concevoir et implémenter des interfaces de programmation d'application (API) pour une communication de données transparente.
  • Rédiger un code propre, évolutif et efficace en suivant les meilleures pratiques et les normes de codage.
  • Résoudre les problèmes et déboguer les applications pour améliorer la fonctionnalité et l'expérience utilisateur.
  • Réaliser des examens de code et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
  • Participer à l'ensemble du cycle de vie de développement logiciel, de la conception au déploiement.
  • Assurer la sécurité et la protection des données grâce à des mesures et des protocoles appropriés.
  • Se tenir à jour sur les technologies et les tendances de l'industrie pour améliorer continuellement les compétences et les connaissances.
  • Collaborer avec les équipes multifonctionnelles pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités dans les délais impartis.
  • Documenter les processus d'application, les modifications de code et les spécifications techniques pour référence future.
  • Aider à estimer les chronologies de projet et les besoins en ressources.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Backend developer - Technologie de l'Information sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

28 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

Salary group 1

12 409 788 - 33 214 488 UZS

29. place

Ingenieur Mécanique

Top management

Salary group 2

54 518 184 - 271 171 512 UZS

28. place

Backend developer

Technologie de l'Information

Salary group 2

50 218 164 - 280 677 900 UZS

27. place

Directeur des achats

Management

Salary group 2

58 589 460 - 270 934 176 UZS

1. place

Financier

Management

Salary group 3

88 139 076 - 539 789 592 UZS

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.