Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Frontend developer, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

3,5M - 15,6M UZS

10% gagnent moins 3,5M UZS

10% gagnent plus 15,6M UZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Frontend developer dans la région Ouzbékistan gagnent entre 3 540 358 UZS et 15 643 016 UZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 3 540 358 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 15 643 016 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Frontend developer

Développer des applications et des interfaces web conviviales en utilisant HTML, CSS et JavaScript.
Collaborer avec les designers pour traduire les wireframes UI/UX en applications web responsives et interactives.
Assurer des performances élevées et une réactivité des applications sur différents appareils et navigateurs.
Écrire du code propre, maintenable et efficace tout en respectant les meilleures pratiques et les normes de codage.
Déboguer et résoudre les problèmes dans les applications existantes pour améliorer la fonctionnalité et l’expérience utilisateur.
Participer aux revues de code et fournir des commentaires constructifs aux membres de l’équipe.
Se tenir à jour sur les technologies émergentes et les tendances de l’industrie pour améliorer continuellement ses compétences et connaissances.
Collaborer avec les développeurs backend pour intégrer des API et d’autres services dans le frontend.
Tester et optimiser les applications pour une vitesse et une scalabilité maximales.
Aider à élaborer la documentation des projets et les manuels utilisateur.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Frontend developer sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

177 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

1 136 821 - 3 061 499 UZS

178. place

Conseiller juridique

Droit

4 728 650 - 13 616 213 UZS

177. place

Frontend developer

Technologie de l'Information

3 540 358 - 15 643 016 UZS

176. place

Programmeur microcontrôleur

Technologie de l'Information

4 378 981 - 14 431 339 UZS

1. place

Financier

Management

9 037 858 - 51 251 497 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,67 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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