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Descripción del puesto

Definición de los requisitos de calificación para puestos de trabajo específicos.
Responsabilidad del contenido de los anuncios de reclutamiento y su comunicación en los medios de comunicación.
Realización de entrevistas personales con candidatos a empleo.
Preparación del contenido de los contratos de empleo.
Garantizar las actividades relacionadas con el empleo vinculadas al inicio y fin del empleo.
Preparación de los materiales utilizados para el procesamiento de nómina.
Garantizar las actividades de formación y educación dentro de la organización.
Formulación, gestión y optimización del sistema de motivación y beneficios.
Responsabilidad por el archivo y el cumplimiento de la protección de los datos personales de los empleados.