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Données salariales par pays: Saint-Vincent-et-les-Grenadines
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Management

Salaire pour le poste Manager RH, Saint-Vincent-et-les-Grenadines

Le salaire brut - Saint-Vincent-et-les-Grenadines
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
24K - 95K XCD
10% gagnent moins 24K XCD
10% gagnent plus 95K XCD
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Manager RH dans la région Saint-Vincent-et-les-Grenadines gagnent entre 24 216 XCD et 94 620 XCD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 24 216 XCD et 10 % des personnes gagnent plus de 94 620 XCD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Manager RH

  • Gérer le département du personnel au sein de l'entreprise.
  • Recruter et licencier des salariés.
  • Élaborer les règlements d'organisation et de fonctionnement, le système de rémunération, les descriptifs de poste et les soumettre à la hiérarchie.
  • Élaborer les règlements de salaire et les soumettre à la hiérarchie.
  • Communiquer avec les institutions et les autorités étatiques.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Manager RH sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

80 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

18 000 - 23 916 XCD

81. place

Chef de département

Assurance

Salary group 2

28 608 - 88 092 XCD

80. place

Manager RH

Management

Salary group 2

24 216 - 94 620 XCD

79. place

Gestionnaire de projet

Construction, Immobilier

Salary group 2

29 280 - 87 660 XCD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

41 736 - 216 012 XCD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,28 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Manager RH.

Le salaire brut total pour le poste Manager RH varie entre 1 621 XCD et 14 251 XCD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Manager RH ont un salaire brut total d'au moins 7 885 XCD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 7 885 XCD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 2 018 XCD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Manager RH rapporte 4 937 XCD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Manager RH, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.