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Dados salariais por país: Vietnã
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Comércio

Salário para a posição Coordenador de Vendas, Vietnã

Salário bruto - Vietnã
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
32,9M - 112,1M VND
10% ganha menos 32,9M VND
10% ganha mais 112,1M VND
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Coordenador de Vendas no Vietnã ganham entre 32.855.904 VND e 112.098.552 VND anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 112.098.552 VND.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Coordenador de Vendas

  • Coordenação da equipe de vendas através do gerenciamento de planos, armazenamento de documentos importantes e comunicação de informações relevantes.
  • Garantia da adequação de equipamentos ou materiais relacionados às vendas.
  • Atendimento a reclamações de clientes e prestação de suporte pós-venda sob demanda.
  • Acompanhamento de dados financeiros e metas da equipe de vendas, além da coordenação da atividade dos vendedores.
  • Comunicação com parceiros com o objetivo de manter relacionamentos comerciais existentes e criar novos.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Coordenador de Vendas no mercado de trabalho

O cargo ocupa

474. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

685. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

23.371.020 - 53.770.908 VND

475. lugar

Operador de Máquinas Geradoras de Energia

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

47.982.612 - 91.525.308 VND

474. lugar

Coordenador de Vendas

Comércio

Salary group 2

32.855.904 - 112.098.552 VND

473. lugar

Pintor

Construção & Imóveis

Salary group 2

33.006.746 - 111.715.141 VND

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

67.745.100 - 665.462.328 VND

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,77 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Coordenador de Vendas.

O salário bruto total para a posição Coordenador de Vendas varia entre 2.262.653 VND e 16.377.190 VND por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Coordenador de Vendas têm um salário bruto total de pelo menos 9.341.546 VND por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 9.341.546 VND por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.737.992 VND. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Coordenador de Vendas ganha-se 5.916.272 VND por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Coordenador de Vendas, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.