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Dados salariais por país: Vietnã
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Salário para a posição Gerente de Risco, Vietnã

Salário bruto - Vietnã
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
6,3M - 16,7M VND
10% ganha menos 6,3M VND
10% ganha mais 16,7M VND
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Risco no Vietnã ganham entre 6.311.133 VND e 16.685.455 VND por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 16.685.455 VND.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Risco

  • Identificar os riscos associados à atividade comercial da empresa.
  • Elaborar uma estratégia de gestão de riscos.
  • Estabelecer a metodologia e os processos focados no controle e gestão de riscos.
  • Avaliar regularmente os riscos, determinando a probabilidade e o impacto de sua ocorrência.
  • Completar e atualizar os regulamentos internos relacionados à gestão de riscos.
  • Elaborar relatórios e recomendações à gestão da empresa.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Risco no mercado de trabalho

O cargo ocupa

67. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

685. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.934.461 - 4.473.442 VND

68. lugar

Programador Oracle

Tecnologia da Informação

Salary group 2

4.977.268 - 18.364.671 VND

67. lugar

Gerente de Risco

Gestão

Salary group 2

6.311.133 - 16.685.455 VND

66. lugar

Programador C++

Tecnologia da Informação

Salary group 2

4.802.788 - 18.859.321 VND

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

5.652.254 - 55.464.633 VND

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,62 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Risco.

O salário bruto total para a posição Gerente de Risco varia entre 5.463.659 VND e 27.312.431 VND por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Risco têm um salário bruto total de pelo menos 16.685.455 VND por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 16.685.455 VND por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 6.311.133 VND. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Risco ganha-se 12.428.411 VND por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Risco, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.