Административная работа

Зарплата для должности Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности, Вьетнам

Зарплата брутто в Вьетнам составляет

На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.

80% людей зарабатывают:

5,5M - 10,9M VND

10% зарабатывают меньше 5,5M VND

10% зарабатывают больше 10,9M VND

Сравните свою заработную плату с другими

Что означают данные на графике?

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности в Вьетнам зарабатывают от 5 536 277 VND до 10 911 797 VND ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 5 536 277 VND, а 10% людей зарабатывают больше 10 911 797 VND.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности

Работает с менеджерами на разных уровнях, чтобы оценить текущее состояние разнообразия, справедливости и инклюзивности, определить потенциальные решения и повлиять на шаги для планирования конкретных действий.
Сотрудничает с другими компонентами для разработки и реализации краткосрочных и долгосрочных бизнес-стратегий разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI).
Разрабатывать и внедрять программы и инициативы по развитию возможностей DEI в поддержку корпоративных стратегий и индивидуальных потребностей в поддержке.
Проводит проверки на равенство и инклюзивность корпоративных и командных инициатив.
Мониторинг выполнения корпоративных обязательств DEI.
Управляет общением принципов DEI, планов, прогресса и дополнительных историй CR.
Сотрудничает с партнерами и лидерами, чтобы влиять на политику и определять ресурсы, необходимые для создания инклюзивной среды.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности

Место работы
в рейтинге зарплат на

220 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

817. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

2 021 906 - 4 310 187 VND

221. место

Специалист по регистрации препаратов

Фармацевтика

4 831 315 - 11 801 081 VND

220. место

Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности

Административная работа

5 536 277 - 10 911 797 VND

219. место

Специалист по безопасности

Безопасность и охрана

5 242 001 - 11 340 158 VND

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

5 779 793 - 46 178 752 VND

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников

Отчет по зарплатам

Одна должность

99,00 EUR*

Примерно 114,05 USD

Доступ для 1 пользователя

Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Отчет о заработной плате содержит:

Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
Анализ финансовых выгод

Заказать