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Gehaltsdaten für das Land: Südafrika
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Gehalt für die Position Spieledesigner in Südafrika

Das Bruttogehalt in Südafrika beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
208K - 618K ZAR
10 % verdienen weniger 208K ZAR
10 % verdienen mehr 618K ZAR

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Spieledesigner im Land $ zwischen 208 296 ZAR und 618 348 ZAR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 208 296 ZAR und 10 % der Personen verdienen mehr als 618 348 ZAR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Spieledesigner typischerweise aus

  • Entwicklung neuer, überzeugender Spielideen
  • Weiterentwicklung von Spielideen
  • Experimentieren mit Themen und Genres
  • Entwicklung von Handlungen und Storylines
  • Charakterentwicklung
  • Entwicklung von Karten, Szenarien und Schwierigkeitsgraden
  • Wir konzentrieren uns auf erfolgreiche und gewinnbringende Spiele
  • Entwicklung von Benutzeroberflächenkonzepten (Menüs und Steuerung)
  • Verbesserung bestehender Spiele

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Spieledesigner auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

183 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

702. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

94 716 - 217 860 ZAR

184. Ort

Transportmanager

Verwaltung

Salary group 2

157 488 - 691 608 ZAR

183. Ort

Spieledesigner

Informationstechnologie

Salary group 2

208 296 - 618 348 ZAR

182. Ort

Sicherheitsspezialist

Sicherheit und Schutz

Salary group 2

255 480 - 559 872 ZAR

1. Ort

IT-Architekt

Informationstechnologie

Salary group 3

412 776 - 2 158 908 ZAR

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,26 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Spieledesigner.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Spieledesigner liegt zwischen 14 727 ZAR und 87 193 ZAR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Spieledesigner haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 51 529 ZAR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 51 529 ZAR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 17 358 ZAR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Spieledesigner 40 842 ZAR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Spieledesigner haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.