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Dados salariais por país: África do Sul
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Comércio

Salário para a posição Gestor de produto, África do Sul

Salário bruto - África do Sul
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
17K - 53K ZAR
10% ganha menos 17K ZAR
10% ganha mais 53K ZAR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gestor de produto no África do Sul ganham entre 16.969 ZAR e 52.635 ZAR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 52.635 ZAR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gestor de produto

  • Criar soluções de negócios, processos e modelos de negócios.
  • Processar propostas técnicas e de preço.
  • Projetar e implementar medidas para o desenvolvimento.
  • Promover a venda de produtos em relação a aspectos técnicos e procedurais e relações com fornecedores.
  • Gerenciar a documentação técnica e comercial relativa.
  • Analisar condições de mercado, processar os resultados da análise de mercado, fornecer relatórios periódicos sobre os resultados e apresentá-los.
  • Cooperar com a seção comercial e técnica da empresa.
  • Representar a empresa em reuniões com parceiros comerciais e outras entidades.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

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Cargo Gestor de produto no mercado de trabalho

O cargo ocupa

177. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

701. lugar

Recepcionista

Administração

Salary group 1

7.191 - 16.188 ZAR

178. lugar

Trabalhador de lavagem de carros

Serviços

Salary group 2

24.637 - 42.331 ZAR

177. lugar

Gestor de produto

Comércio

Salary group 2

16.969 - 52.635 ZAR

176. lugar

Agente financeiro

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

17.148 - 52.558 ZAR

1. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

36.262 - 154.163 ZAR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 113,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gestor de produto.

O salário bruto total para a posição Gestor de produto varia entre 14.281 ZAR e 90.111 ZAR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gestor de produto têm um salário bruto total de pelo menos 52.635 ZAR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 52.635 ZAR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 16.969 ZAR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gestor de produto ganha-se 34.487 ZAR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gestor de produto, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.