Bankwesen

Niederlassungsleiter

Das Bruttogehalt in Sambia beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

5 428 - 16 933 ZMK

10 % verdienen weniger 5 428 ZMK

10 % verdienen mehr 16 933 ZMK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Niederlassungsleiter im Land $ zwischen 5 428 ZMK und 16 933 ZMK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 5 428 ZMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 16 933 ZMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Überwachung des täglichen Betriebs der Filiale, um eine effiziente Dienstleistung zu gewährleisten.
Leitung und Führung des Filialpersonals, Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung zur Leistungsverbesserung.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Verkaufsziele der Filiale und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Sicherstellung der Einhaltung von Bankvorschriften und internen Richtlinien zur Risikominderung.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Lösung von Problemen.
Überwachung der Finanzleistung und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur effektiven Förderung von Produkten und Dienstleistungen.
Verwaltung der Filialbudgets und Kontrolle der operativen Kosten zur Optimierung der Rentabilität.
Teilnahme an Initiativen zur Förderung der Präsenz und des Rufs der Bank in der Gemeinde.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Niederlassungsleiter - Bankwesen auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

102 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

2 186 - 4 674 ZMK

103. Ort

Bergbauingenieur

Bergbau, Metallurgie

5 638 - 16 597 ZMK

102. Ort

Niederlassungsleiter

Bankwesen

5 428 - 16 933 ZMK

101. Ort

Spezialist für Netzwerkmodellierung

Telekommunikation

6 009 - 16 250 ZMK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

7 804 - 54 391 ZMK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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