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Gehaltsdaten für das Land: Sambia
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Gehälter für Positionen im Arbeitsbereich Qualitätsmanagement

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Sambia in Qualitätsmanagement arbeiten, liegt normalerweise zwischen 47 844 ZMK (Mindestgehalt) und 141 384 ZMK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Qualitätsmanagement
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
48K - 141K ZMK
10 % verdienen weniger 48K ZMK
10 % verdienen mehr 141K ZMK
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Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Qualitätsmanagement im Sambia zwischen 47 844 ZMK und 141 384 ZMK jährlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 47 844 ZMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 141 384 ZMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Liste der Positionen in der Kategorie Qualitätsmanagement und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Gehaltsspanne
ISO-Spezialist
  • Verwaltung des Qualitätsmanagementsystems im Unternehmen, das auf der Grundlage internationaler ISO-Standards entwickelt wurde.
  • Schrittweise und kontinuierliche Überwachung der Anwendungen des Dokumentationssystems.
  • Unterstützung der Anwendung des Qualitätsmanagementsystems auf der Grundlage der Anforderungen der ISO-Standards.
  • Mitwirkung am Konzept und Design der Qualitäts-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien.
  • Teilnahme an der Festlegung der Qualitätsziele, Entwicklungsziele sowie deren anschließender Umsetzung.
46 104 - 129 384 ZMK
Qualitätsingenieur
  • Erstellung des Produktionssteuerungsplans.
  • Durchführung von Prozessaudits.
  • Durchführung von mechanischen und elektronischen Messungen.
  • Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen von internen und externen Kunden.
  • Bearbeitung von Reklamationen von internen und externen Kunden.
  • Vorbereitung von Materialien für Monatsberichte.
50 842 - 148 313 ZMK
Qualitätsplaner
  • Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsplänen, um die Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Ermittlung von Qualitätsanforderungen und Festlegung von Qualitätskennzahlen.
  • Durchführung regelmäßiger Qualitätsaudits und -inspektionen, um die Einhaltung von Qualitätsstandards zu bewerten.
  • Analyse von Daten aus Qualitätsprüfungen und -inspektionen, um Trends und Bereiche für Verbesserungen zu erkennen.
  • Erstellung detaillierter Berichte über die Qualitätsergebnisse und Präsentation der Ergebnisse an die Geschäftsleitung.
  • Koordination mit Lieferanten und Zulieferern, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Materialien und Komponenten erhalten werden.
  • Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern bei Qualitätskontrollprozessen und Best Practices.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Korrektur- und Präventionsplänen zur Behebung von Qualitätsproblemen.
  • Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Qualitätverbesserungsinitiativen.
  • Ständige Aktualisierung über branchenbezogene Fortschritte und Best Practices im Qualitätsmanagement.
Qualitätsprüfer
  • Durchführung von zufälligen, außerordentlichen, dynamischen und abschließenden Inspektionen.
  • Dokumentation von Fehlern in der Produktion.
  • Zusammenarbeit mit der Fertigungsabteilung bei der Umsetzung von Aktionsplänen, Korrekturmaßnahmen und Prozessverbesserungen.
  • Implementierung technischer Lösungen zur Eliminierung von Prozess- und Produktfehlern.
34 831 - 103 370 ZMK

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Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zu Gehältern für Positionen im Arbeitsbereich Qualitätsmanagement.

Das gesamte Bruttodurchschnittsgehalt für Positionen in der Kategorie Qualitätsmanagement beträgt laut Paylab.com 7 523 ZMK.

Die bestbezahlten Positionen in der Kategorie Qualitätsmanagement sind Qualitätsingenieur, ISO-Spezialist, Qualitätsprüfer.

Ja, die Größe des Unternehmens kann sich auf die Höhe Ihres Gehalts auswirken. Größere Unternehmen haben in der Regel stabilere Einnahmen und können es sich leisten, die besten Leute auf dem Markt zu bezahlen. Außerdem können die Gehälter in großen Unternehmen durch Tarifverträge beeinflusst werden, was deren regelmäßige Überprüfung gewährleistet.

Wenn wir das Durchschnittsgehalt aller Frauen und das Durchschnittsgehalt aller Männer in Positionen der Kategorie Qualitätsmanagement zusammenrechnen, verdienen Frauen 11,50% weniger als Männer.