Marketing, Werbung, PR

Webdesigner

Das Bruttogehalt in Aserbaidschan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

409 - 931 AZN

10 % verdienen weniger 409 AZN

10 % verdienen mehr 931 AZN

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Webdesigner im Land $ zwischen 409 AZN und 931 AZN monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 409 AZN und 10 % der Personen verdienen mehr als 931 AZN.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Erstellung von ästhetisch ansprechenden und benutzerfreundlichen Websites.
Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern, um Projektanforderungen und -ziele zu verstehen.
Entwicklung von Website-Layouts und Benutzeroberflächen unter Verwendung standardmäßiger HTML-/CSS-Praktiken.
Erstellung von ansprechenden Grafiken und multimedialen Inhalten mithilfe von Grafikdesign-Software.
Sicherstellung der Funktionalität und Optimierung von Websites auf verschiedenen Geräten und Browsern.
Durchführung von Benutzertests und Erfassung von Feedback, um das Benutzererlebnis zu verbessern.
Implementierung von SEO-Best-Practices, um die Sichtbarkeit und Leistung von Websites zu verbessern.
Aktualisierung der Kenntnisse über die neuesten Webdesign-Trends und -Technologien.
Verwaltung von Website-Aktualisierungen, -Wartung und -Fehlerbehebung.
Technische Unterstützung und Beratung von Kunden in Bezug auf die Website-Verwaltung.
Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Designprozessen und Projektspezifikationen.
Zusammenarbeit mit Marketing- und Content-Teams, um das Webdesign mit den Gesamt-Marketingstrategien abzustimmen.
Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Marketingkampagnen, um den Traffic und die Interaktion zu steigern.
Teilnahme an Brainstorming-Sitzungen und Beiträge zu kreativen Ideen für Webprojekte.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Webdesigner - Marketing, Werbung, PR auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

391 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

201 - 449 AZN

392. Ort

Straßenbahnfahrer

Transport, Spedition, Logistik

402 - 940 AZN

391. Ort

Webdesigner

Marketing, Werbung, PR

409 - 931 AZN

390. Ort

Hauptbeamter

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

440 - 892 AZN

1. Ort

IT-Leiter

Top-Management

706 - 4 213 AZN

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen