Handel

Gehalt für die Position Verkäufer/Kassierer in Burundi

Das Bruttogehalt in Burundi beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

4,8M - 17,4M BIF

10 % verdienen weniger 4,8M BIF

10 % verdienen mehr 17,4M BIF

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Verkäufer/Kassierer im Land $ zwischen 4 844 040 BIF und 17 355 396 BIF jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 4 844 040 BIF und 10 % der Personen verdienen mehr als 17 355 396 BIF.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Verkäufer/Kassierer typischerweise aus

Unterstützung der Kunden bei der Produktauswahl und bei Anfragen.
Genau und effiziente Abwicklung von Verkäufen.
Abwicklung von Bar-, Kredit- und Debitgeschäften unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien.
Säuberhaltung und Organisation des Kassenbereichs.
Gewährleistung eines herausragenden Kundenservice zur Verbesserung des Shopping-Erlebnisses.
Verwaltung des Inventars durch Nachfüllen von Regalen und Sicherstellung der Produktverfügbarkeit.
Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Lösung von Problemen auf professionelle Weise.
Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Erreichung von Verkaufszielen und Förderung von Store-Promotionen.
Aktuelle Kenntnisse zu Produkten und Geschäftsrichtlinien, um Kunden effektiv zu unterstützen.
Tägliche Abstimmung von Kassen und Meldung von Unstimmigkeiten an die Geschäftsleitung.
Unterstützung bei der Schulung neuer Mitarbeiter nach Bedarf.
Teilnahme an Store-Meetings und Beitrag zu Teamleistungen zur Verbesserung von Service und Verkauf.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Verkäufer/Kassierer auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

744 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

4 800 336 - 10 162 332 BIF

745. Ort

Designmitarbeiter

Journalismus, Druckkunst und Medien

744. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

4 844 040 - 17 355 396 BIF

743. Ort

Visueller Merchandiser

Handel

4 987 824 - 17 309 916 BIF

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

19 638 552 - 90 142 644 BIF

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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