Top-Management

Landesmanager/Direktor

Das Bruttogehalt in Burundi beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

1,3M - 5,9M BIF

10 % verdienen weniger 1,3M BIF

10 % verdienen mehr 5,9M BIF

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Landesmanager/Direktor im Land $ zwischen 1 337 597 BIF und 5 876 181 BIF monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 337 597 BIF und 10 % der Personen verdienen mehr als 5 876 181 BIF.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Verantwortung für die Geschäftsführung, Leitung und Vertretung einer ausländischen Niederlassung des Unternehmens (basierend auf der Autorisierung des Mutterunternehmens).
Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzung und Erreichung des definierten Finanzplans.
Überwachung der Prozesskonformität im Unternehmen.
Entwicklung der kurz- und langfristigen Strategie des Unternehmens.
Entwicklung und Genehmigung neuer Gewinnmöglichkeiten.
Vertretung des Unternehmens bei wichtigen Geschäftssitzungen und Verhandlungen.
Kommunikation mit Mitgliedern des senior Managements des Unternehmens und anderen Abteilungen.
Erstellung und Versand von regelmäßigen Berichten an das Mutterunternehmen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Landesmanager/Direktor - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

6 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

400 028 - 846 861 BIF

7. Ort

Pilot

Transport, Spedition, Logistik

1 435 458 - 5 530 988 BIF

6. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

1 337 597 - 5 876 181 BIF

5. Ort

Betriebsleiter

Top-Management

1 280 170 - 6 025 077 BIF

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

1 636 546 - 7 511 887 BIF

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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