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Gehalt für die Position Verkaufsobjekt-Manager in Bolivien

Das Bruttogehalt in Bolivien beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

44K - 124K BOB

10 % verdienen weniger 44K BOB

10 % verdienen mehr 124K BOB

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Verkaufsobjekt-Manager im Land $ zwischen 43 776 BOB und 124 428 BOB jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 43 776 BOB und 10 % der Personen verdienen mehr als 124 428 BOB.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Verkaufsobjekt-Manager typischerweise aus

Überwachung des täglichen Betriebs der Verkaufseinrichtung, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Führung und Motivation des Verkaufsteams, um Verkaufsziele zu erreichen und die Leistung zu verbessern.
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um Umsatz und Marktanteil zu maximieren.
Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends, um Wachstumschancen zu erkennen.
Abstimmung mit Marketingteams, um Werbeaktivitäten und Kampagnen mit Verkaufszielen abzugleichen.
Verwaltung von Lagerbeständen, Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und Überwachung der Bestandsergänzung.
Schulung und Betreuung von Verkaufspersonal in Produktkenntnissen, Verkaufstechniken und besten Praktiken im Kundenservice.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Stakeholdern, um Geschäftspartnerschaften zu stärken.
Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen und Bereitstellung von konstruktivem Feedback an Teammitglieder.
Erstellung und Präsentation von Verkaufsberichten an die Geschäftsleitung, in denen Errungenschaften und Bereiche für Verbesserungen hervorgehoben werden.
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlicher Bestimmungen.
Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von Problemen in zeitnaher und professioneller Weise.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Verkaufsobjekt-Manager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

234 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

20 364 - 44 316 BOB

235. Ort

Polizeinspektor

Sicherheit und Schutz

56 340 - 107 628 BOB

234. Ort

Verkaufsobjekt-Manager

Handel

43 776 - 124 428 BOB

233. Ort

Verfahrenstechniker

Technologie, Entwicklung

44 424 - 123 516 BOB

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

79 308 - 404 436 BOB

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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