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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Bolivien in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 2 993 BOB (Mindestgehalt) bis 8 877 BOB (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
 
10 % verdienen weniger 2 993 BOB
10 % verdienen mehr 8 877 BOB
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

5 077 - 10 818 BOB
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

3 466 - 9 488 BOB
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Coach

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Dozent, Trainer

3 345 - 8 909 BOB
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Karriereberater

2 969 - 7 776 BOB
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Personal-Geschäftspartner

4 450 - 11 906 BOB
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Personalassistent

2 995 - 5 818 BOB
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Personalbeauftragter

2 711 - 7 670 BOB
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Personalberater

3 361 - 9 121 BOB
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Personalgeneralist

3 891 - 7 299 BOB
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Personalkoordinator

3 024 - 8 236 BOB
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Personalvermittler

3 139 - 8 347 BOB
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

3 565 - 9 863 BOB
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