Gehälter für Positionen im Arbeitsbereich Allgemeine Arbeit

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Brasilien in Allgemeine Arbeit arbeiten, liegt normalerweise von 1 137 BRL (Mindestgehalt) bis 2 377 BRL (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Allgemeine Arbeit

Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

80 % der Menschen verdienen:

1 137 - 2 377 BRL

10 % verdienen weniger 1 137 BRL

10 % verdienen mehr 2 377 BRL

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Allgemeine Arbeit im Brasilien zwischen 1 137 BRL und 2 377 BRL monatlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 137 BRL und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 377 BRL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Liste der Positionen in der Kategorie Allgemeine Arbeit und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung

Beschreibung der Arbeitsstelle

Gehaltsspanne

Allgemeiner Arbeiter

Durchführung einer Vielzahl von Hilfsarbeiten in der Gastronomie, auf Baustellen, in Produktionsunternehmen usw.

1 129 - 2 326 BRL

Arbeiter

Ausführen einer Vielzahl von manuellen Aufgaben in Produktionsunternehmen, auf Baustellen, in Wäldern usw.
Erfüllen der vorgegebenen Produktionsnormen (in Produktionsunternehmen) mit Betonung auf Geschwindigkeit und Präzision der Produktion.
Bedienen von Maschinen, Geräten und Ausrüstung als Mittel zur Erfüllung der übertragenen Aufgaben.
Durchführung einfacher Reparaturen und Wartungen an Maschinen, Geräten und Ausrüstung.

1 362 - 2 521 BRL

Au-Pair

Pflege der Kinder in Abwesenheit ihrer Vormunde.
Begleitung der Kinder zur/von der Schule.
Unterstützung der Kinder beim Lernen und bei den Hausaufgaben.
Durchführung von Routinehaushaltsarbeiten (Staubsaugen, Staubwischen, Bügeln, Abwaschen usw.).

1 177 - 2 437 BRL

Befragungsinterviewer

Kontaktieren einer vorab ausgewählten Stichprobe von Personen vor Ort oder über verschiedene Kanäle (Telefon, Post, E-Mail, Internet).
Erfassen der Antworten der Befragten in Fragebögen.
Überprüfen des Ausmaßes der Fragebogenvollständigkeit.
Übermitteln abgeschlossener Fragebögen an den Vorgesetzten.

1 229 - 2 486 BRL

Hostess

Begrüßung der Gäste und Besucher auf Ausstellungen, Messen, gesellschaftlichen Veranstaltungen und Events.
Verteilung von Werbematerialien und Artikeln, Souvenirs und Visitenkarten.
Auffüllen von Werbematerialien für Besucher auf Ausstellungen und Messen.
Auffüllen von Erfrischungen für geladene Gäste am Messestand.
Bereitstellung von allgemeinen Informationen.

1 603 - 2 833 BRL

Pförtner, Informationspersonal

Besucherinformierung und Navigation innerhalb des Gebäudes.
Entgegennahme und Abwicklung von eingehenden und ausgehenden Telefonanrufen.
Führen von Besucherregistern mit begrenzten personenbezogenen Daten.
Ausleihe von Schlüsseln für abschließbare Räume an autorisiertes Personal.
Abschließen der Eingangstür bei Nacht und an öffentlichen Feiertagen.

1 100 - 2 197 BRL

Reinigungskraft

Reinigen, Polieren und Abwischen von Möbeln und Geräten sowie Entfernen von Staub.
Reinigen von Fenstern, Glaspanelen in Türen und anderen Glasflächen.
Entleeren von Müllbehältern und Aschenbechern.
Staubsaugen von Teppichen, Matten und anderen Stoffen.
Reinigen von Böden, Fliesen und Außenflächen.
Reinigen und Desinfizieren von sanitären Anlagen, Austausch von hygienischen Utensilien.

1 100 - 2 238 BRL

Reinigungsleiter

Überwachung und Steuerung aller Reinigungsoperationen innerhalb der Organisation.
Entwicklung und Umsetzung von Reinigungsplänen und -protokollen, um hohe Sauberkeitsstandards zu gewährleisten.
Beaufsichtigung und Schulung der Reinigungskräfte, um effiziente und effektive Reinigungspraktiken sicherzustellen.
Durchführung regelmäßiger Inspektionen der Einrichtungen, um die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherzustellen.
Verwaltung des Inventars der Reinigungsmaterialien und -geräte, um angemessene Lagerbestände sicherzustellen.
Behandlung und Lösung von Reinigungsproblemen oder Beschwerden von Mitarbeitern und Kunden.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Reinigungspläne zu koordinieren und Störungen zu minimieren.
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung und Wartung von Reinigungsausrüstung und -geräten.
Aktualisierung der Kenntnisse über Branchenbewährte Praktiken und Innovationen in Reinigungstechniken und -produkten.
Erstellung von Berichten über Reinigungsoperationen, Personalperformance und Verbrauch von Materialien für die Managementprüfung.

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