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Gehalt für die Position Testmanager in Weißrussland

Das Bruttogehalt in Weißrussland beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

1 242 - 4 613 BYN

10 % verdienen weniger 1 242 BYN

10 % verdienen mehr 4 613 BYN

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Testmanager im Land $ zwischen 1 242 BYN und 4 613 BYN monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 242 BYN und 10 % der Personen verdienen mehr als 4 613 BYN.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Testmanager typischerweise aus

Überwachung des Testprozesses für Software und Systeme, um Qualität und Leistung sicherzustellen.
Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien, -plänen und -verfahren.
Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um Testanforderungen und -ziele zu definieren.
Leitung eines Teams von Testern, Bereitstellung von Anleitung, Unterstützung und Mentoring.
Analyse von Testergebnissen und Berichterstattung an Stakeholder.
Identifizierung und Dokumentation von Defekten, Sicherstellung einer zeitnahen Lösung.
Wartung von Testumgebungen und Sicherstellung, dass diese auf dem neuesten Stand sind.
Zusammenarbeit mit Entwicklern, um Produktbeschreibungen zu verstehen und entsprechende Testfälle zu erstellen.
Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und Best Practices im Testen.
Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen und Methoden, um Effizienz und Wirksamkeit zu steigern.
Verwaltung von Projektzeiten und -ressourcen, um Testfristen einzuhalten.
Bereitstellung von Schulung und Unterstützung für Teammitglieder zu Testtools und -techniken.
Durchführung von Risikobewertungen und Umsetzung von Milderungsstrategien im Zusammenhang mit Testaktivitäten.
Erstellung und Präsentation von Berichten über den Testfortschritt und die Ergebnisse an die Geschäftsführung.
Aktualisierung über aktuelle Trends und Technologien im Softwaretesten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Testmanager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

45 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

463 - 1 010 BYN

46. Ort

Spezialist für Funknetzoptimierung

Telekommunikation

1 546 - 4 169 BYN

45. Ort

Testmanager

Verwaltung

1 242 - 4 613 BYN

44. Ort

Frontend-Entwickler

Informationstechnologie

1 154 - 4 763 BYN

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

1 833 - 9 007 BYN

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 114,67 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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