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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Kanada in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 56 436 CAD (Mindestgehalt) bis 240 396 CAD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
100K
200K
 
10 % verdienen weniger 56K CAD
10 % verdienen mehr 240K CAD
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

34 836 - 174 228 CAD
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Betriebsleiter

57 852 - 295 128 CAD
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

56 208 - 259 116 CAD
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Geschäftsführer

77 388 - 362 700 CAD
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IT-Leiter

66 768 - 344 652 CAD
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Laborleiter

30 504 - 140 052 CAD
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Landesmanager/Direktor

61 404 - 273 300 CAD
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Leiter der medizinischen Einrichtung

38 892 - 194 832 CAD
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Logistik Direktor

52 896 - 224 544 CAD
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Marketingleiter

52 452 - 222 060 CAD
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Niederlassungsleiter

36 852 - 178 656 CAD
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Personalmanager

36 660 - 178 092 CAD
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Produktionsdirektor

40 896 - 212 040 CAD
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

37 176 - 162 264 CAD
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Regionalleiter

35 808 - 171 384 CAD
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Schuldirektor

30 408 - 147 588 CAD
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Technischer Direktor

52 224 - 245 064 CAD
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Verkaufsleiter

51 948 - 256 584 CAD
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Verlagsleiter

54 144 - 232 680 CAD
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Wirtschafts-/Finanzmanager

55 608 - 262 104 CAD
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