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Dados salariais por país: Costa do Marfim
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Costa do Marfim e em categoria de Tecnologia da Informação está, por padrão, na faixa de 147.193 CFA (salários baixos) a 738.176 CFA (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Tecnologia da Informação
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
147K - 738K CFA
10% ganha menos 147K CFA
10% ganha mais 738K CFA


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Tecnologia da Informação no Costa do Marfim ganham entre 147.193 CFA e 738.176 CFA por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 147.193 CFA e 10% das pessoas ganham mais de 738.176 CFA.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Tecnologia da Informação e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Tecnologia da Informação.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Tecnologia da Informação é de acordo com Paylab.com 407.071 CFA.

As posições mais bem remuneradas na categoria Tecnologia da Informação são Arquiteto de TI, Projetista de circuitos integrados (CI), Gerente de produtos de TI, Desenvolvedor iOS, Especialista de DevOps.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Tecnologia da Informação, mulheres ganham 9,72% menos do que homens.