Beschreibung der Arbeitsstelle
- Unterstützung der Kunden bei der Produktauswahl und bei Anfragen.
- Genau und effiziente Abwicklung von Verkäufen.
- Abwicklung von Bar-, Kredit- und Debitgeschäften unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien.
- Säuberhaltung und Organisation des Kassenbereichs.
- Gewährleistung eines herausragenden Kundenservice zur Verbesserung des Shopping-Erlebnisses.
- Verwaltung des Inventars durch Nachfüllen von Regalen und Sicherstellung der Produktverfügbarkeit.
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Lösung von Problemen auf professionelle Weise.
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Erreichung von Verkaufszielen und Förderung von Store-Promotionen.
- Aktuelle Kenntnisse zu Produkten und Geschäftsrichtlinien, um Kunden effektiv zu unterstützen.
- Tägliche Abstimmung von Kassen und Meldung von Unstimmigkeiten an die Geschäftsleitung.
- Unterstützung bei der Schulung neuer Mitarbeiter nach Bedarf.
- Teilnahme an Store-Meetings und Beitrag zu Teamleistungen zur Verbesserung von Service und Verkauf.
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position Verkäufer/Kassierer - Handel auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Kindergartenassistent
Bildung, Wissenschaft und Forschung
540 000 - 1 205 180 CLP
759. Ort
Pädagoge
Bildung, Wissenschaft und Forschung
1. Ort
Geschäftsführer
Top-Management
1 946 471 - 10 221 694 CLP
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Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
121,77 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird