Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Seemann in Chile

Das Bruttogehalt in Chile beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

2,0M - 5,4M CLP

10 % verdienen weniger 2,0M CLP

10 % verdienen mehr 5,4M CLP

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Seemann im Land $ zwischen 2 019 227 CLP und 5 399 983 CLP monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 019 227 CLP und 10 % der Personen verdienen mehr als 5 399 983 CLP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Seemann typischerweise aus

Führen Sie manuelle Aufgaben auf dem Schiffsdeck während des Beladens und Entladens von Fracht oder Passagieren sowie während der Anlegemanöver durch.
Arbeiten Sie auf verschiedenen Schiffstypen und pflegen Sie die gesamte Bordeinrichtung mit Ausnahme des Maschinenraums.
Warten und bedienen Sie Decksgeräte wie Anker, Festmacherleinen, Stahlseile, Winden, Kräne, Pumpen und andere Umschlaggeräte sowie Sicherheits- und Brandschutzgeräte.
Stehen Sie auf Wache auf Deck, überwachen Sie die Seeverhältnisse und unterstützen Sie bei der Navigation.
Sorgen Sie bei allen Aufgaben für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -protokollen.
Helfen Sie bei Notfällen und nehmen Sie an Sicherheitsübungen teil.
Arbeiten Sie mit anderen Besatzungsmitgliedern zusammen, um effiziente Betriebsabläufe und Kommunikation an Bord sicherzustellen.
Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Frachtoperationen und Wartungsaktivitäten.
Melden Sie alle Probleme oder Störungen unverzüglich dem entsprechenden Personal.
Nehmen Sie an der regelmäßigen Wartung und Reinigung des Decks und der zugehörigen Geräte teil.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Seemann auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

24 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

539 980 - 1 205 616 CLP

25. Ort

Abteilungsleiter

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

1 337 624 - 6 359 301 CLP

24. Ort

Seemann

Transport, Spedition, Logistik

2 019 227 - 5 399 983 CLP

23. Ort

Logistik Direktor

Top-Management

1 314 902 - 6 487 828 CLP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

2 002 568 - 10 350 187 CLP

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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