Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7449 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22801 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12752
icon
Інформаційні технології (IT)
19671
icon
Автомобільна промисловість
12440
icon
Адміністративна робота
10418
icon
Банківська справа
14781
icon
Безпека та охорона
11888
icon
Будівництво та нерухомість
13311
icon
Виробництво
11106
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11190
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13305
icon
Деревообробна промисловість
10588
icon
Держслужба, адміністративне управління
13244
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12932
icon
Енергетика та електропостачання
12859
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11056
icon
Комерція
12088
icon
Легка промисловість
7835
icon
Лізинг
17455
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12615
icon
Менеджмент
18786
icon
Мистецтво та культура
10571
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7713
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10542
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11797
icon
Переклади
11494
icon
Право та законодавство
15078
icon
Підтримка клієнтів
11057
icon
Страхування
13390
icon
Сфера обслуговування
9343
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10348
icon
Телекомунікації
15309
icon
Технологія, розвиток
17065
icon
Топ-менеджмент
29944
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11365
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10229
icon
Управління кадрами
13197
icon
Управління якістю
13563
icon
Фармацевтична промисловість
14081
icon
Хімічна промисловість
11631

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.