Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7441 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22777 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12739
icon
Інформаційні технології (IT)
19651
icon
Автомобільна промисловість
12427
icon
Адміністративна робота
10408
icon
Банківська справа
14766
icon
Безпека та охорона
11875
icon
Будівництво та нерухомість
13298
icon
Виробництво
11094
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11178
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13291
icon
Деревообробна промисловість
10577
icon
Держслужба, адміністративне управління
13231
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12919
icon
Енергетика та електропостачання
12846
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11044
icon
Комерція
12075
icon
Легка промисловість
7827
icon
Лізинг
17437
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12602
icon
Менеджмент
18767
icon
Мистецтво та культура
10560
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7705
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10531
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11785
icon
Переклади
11482
icon
Право та законодавство
15063
icon
Підтримка клієнтів
11045
icon
Страхування
13376
icon
Сфера обслуговування
9333
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10337
icon
Телекомунікації
15293
icon
Технологія, розвиток
17047
icon
Топ-менеджмент
29913
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11353
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10219
icon
Управління кадрами
13183
icon
Управління якістю
13548
icon
Фармацевтична промисловість
14066
icon
Хімічна промисловість
11619

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.