Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7442 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22780 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12741
icon
Інформаційні технології (IT)
19654
icon
Автомобільна промисловість
12428
icon
Адміністративна робота
10409
icon
Банківська справа
14768
icon
Безпека та охорона
11877
icon
Будівництво та нерухомість
13299
icon
Виробництво
11096
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11180
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13293
icon
Деревообробна промисловість
10579
icon
Держслужба, адміністративне управління
13232
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12920
icon
Енергетика та електропостачання
12848
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11046
icon
Комерція
12077
icon
Легка промисловість
7828
icon
Лізинг
17440
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12604
icon
Менеджмент
18770
icon
Мистецтво та культура
10562
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7706
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10532
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11787
icon
Переклади
11484
icon
Право та законодавство
15065
icon
Підтримка клієнтів
11047
icon
Страхування
13378
icon
Сфера обслуговування
9335
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10339
icon
Телекомунікації
15295
icon
Технологія, розвиток
17050
icon
Топ-менеджмент
29917
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11355
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10220
icon
Управління кадрами
13185
icon
Управління якістю
13550
icon
Фармацевтична промисловість
14068
icon
Хімічна промисловість
11621

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.