Informationstechnologie

IT-Tester – automatisierte Tests

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

6,9M - 24,0M CRC

10 % verdienen weniger 6,9M CRC

10 % verdienen mehr 24,0M CRC

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position IT-Tester – automatisierte Tests im Land $ zwischen 6 949 033 CRC und 23 981 685 CRC jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 6 949 033 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 23 981 685 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Teilnahme an der Auswahl und Entwicklung von Tools für automatisierte Tests unter Verwendung von modernsten Technologien im Bereich des automatisierten Testens.
Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung bei der Identifizierung potenzieller Bereiche für automatisierte Tests, bei der Implementierung von Tools und Skripten sowie bei der Verbindung mit kontinuierlichen Integrations- und Berichtstools.
Erstellung und Pflege von automatisierten Testskripten, Ausführung derselben, Analyse der Ergebnisse und Fehlersuche.
Erstellung von Testdatenbanken und Testdaten.
Testen von Anwendungen und ihrer Funktionen mithilfe von automatisierten Tools, Bewertung und Analyse der festgestellten Fehler.
Bearbeitung von Testdokumentation, Berichterstattung und Führung von Fehlernachweisen.
Aktualisierung von Informationen zum Status der Fehlersuche und der Testsszenarien (JIRA, SharePoint usw.).
Einrichtung, Überwachung und Weiterentwicklung der Testmethodik, die während der SW-Testaktivitäten aus der Sicht des automatisierten Testens verwendet wird.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position IT-Tester – automatisierte Tests - Informationstechnologie auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

71 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

2 526 168 - 6 001 212 CRC

72. Ort

Oracle-Programmierer

Informationstechnologie

6 470 508 - 24 484 320 CRC

71. Ort

IT-Tester – automatisierte Tests

Informationstechnologie

6 949 033 - 23 981 685 CRC

70. Ort

C++-Programmierer

Informationstechnologie

6 606 432 - 24 599 460 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

17 242 128 - 92 196 852 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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