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Gehaltsdaten für das Land: Costa Rica
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Informationstechnologie

Gehalt für die Position IT-Tester in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
471K - 1,2M CRC
10 % verdienen weniger 471K CRC
10 % verdienen mehr 1,2M CRC
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position IT-Tester im Land $ zwischen 471 269 CRC und 1 221 430 CRC monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 471 269 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 221 430 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt IT-Tester typischerweise aus

  • Verantwortung für die Tests von Software-Anwendungen mit Schwerpunkt auf die Erkennung von Fehlern in Hinblick auf Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit der Software.
  • Entwicklung einer grundlegenden Teststrategie.
  • Erstellung von Testfallen in Abhängigkeit von der angewandten Testmethode.
  • Vorbereitung von Testdaten.
  • Durchführung von manuellen und automatisierten Anwendungstests.
  • Erkennung, Dokumentation und Meldung aller festgestellten Fehler.
  • Durchführung des Retests gemeldeter Fehler.
  • Bewertung der Testergebnisse.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position IT-Tester auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

254 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

220 684 - 489 054 CRC

255. Ort

Fuhrparkmanager

Verwaltung

Salary group 2

368 252 - 1 362 874 CRC

254. Ort

IT-Tester

Informationstechnologie

Salary group 2

471 269 - 1 221 430 CRC

253. Ort

Geologe

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

429 546 - 1 284 886 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

Salary group 3

1 427 208 - 7 735 286 CRC

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,14 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position IT-Tester.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position IT-Tester liegt zwischen 719 CRC und 3 490 CRC pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position IT-Tester haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 1 221 430 CRC pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 1 221 430 CRC pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 471 269 CRC pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position IT-Tester 982 380 CRC brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position IT-Tester haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.