Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Gehalt für die Position Berater in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

6,0M - 12,4M CRC

10 % verdienen weniger 6,0M CRC

10 % verdienen mehr 12,4M CRC

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Berater im Land $ zwischen 6 036 516 CRC und 12 411 456 CRC jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 6 036 516 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 12 411 456 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Berater typischerweise aus

Bereitstellung von Fachberatung und Leitlinien zu Strategien und Verfahren der öffentlichen Verwaltung.
Analyse und Auslegung von Gesetzen, Vorschriften und Kommunalpolitiken, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur Verbesserung öffentlicher Dienstleistungen.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Regierungsvertretern, Gemeindeorganisationen und der Öffentlichkeit.
Durchführung von Forschung und Erstellung von Berichten zu Fragen und Trends der öffentlichen Verwaltung.
Organisation und Leitung von Besprechungen, Workshops und Schulungssitzungen für Mitarbeiter und Interessengruppen.
Kontrolle und Bewertung der Wirksamkeit öffentlicher Programme und Dienstleistungen.
Erstellung und Präsentation von Empfehlungen an die Geschäftsleitung und Entscheidungsträger.
Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Verbesserung der öffentlichen Teilnahme und Aufklärung.
Aktualisierung über Änderungen in den Praktiken und Strategien der öffentlichen Verwaltung auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Berater auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

334 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

2 667 900 - 5 752 164 CRC

335. Ort

Agrartechnologe

Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie

5 631 158 - 12 917 480 CRC

334. Ort

Berater

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

6 036 516 - 12 411 456 CRC

333. Ort

Junior-Projektmanager

Verwaltung

4 134 768 - 15 893 148 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

18 067 332 - 92 350 824 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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