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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Costa Rica in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 3 438 804 CRC (Mindestgehalt) bis 9 017 016 CRC (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
4,0M
5,0M
6,0M
7,0M
8,0M
9,0M
 
10 % verdienen weniger 3,4M CRC
10 % verdienen mehr 9,0M CRC
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

7 748 724 - 16 462 140 CRC
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

5 505 348 - 14 274 288 CRC
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Coach

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Dozent, Trainer

5 184 036 - 13 196 256 CRC
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Karriereberater

4 611 684 - 11 501 664 CRC
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Personal-Geschäftspartner

6 650 664 - 23 410 332 CRC
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Personalassistent

4 494 300 - 8 289 108 CRC
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Personalbeauftragter

4 350 552 - 11 774 904 CRC
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Personalberater

5 189 844 - 13 580 592 CRC
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Personalgeneralist

6 056 520 - 10 958 316 CRC
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Personalkoordinator

4 922 076 - 12 090 000 CRC
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Personalvermittler

4 814 052 - 13 039 164 CRC
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

5 426 088 - 15 580 788 CRC
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