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Gehaltsdaten für das Land: Costa Rica
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Produktion

Gehalt für die Position Schlosser/Monteur in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
4,5M - 8,8M CRC
10 % verdienen weniger 4,5M CRC
10 % verdienen mehr 8,8M CRC

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Schlosser/Monteur im Land $ zwischen 4 467 948 CRC und 8 842 152 CRC jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 4 467 948 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 8 842 152 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Schlosser/Monteur typischerweise aus

  • Lesen von technischer Dokumentation.
  • Montieren von Maschineneinheiten und/oder deren Teilen gemäß technischer Dokumentation.
  • Überprüfen der Funktionalität von Maschineneinheiten und/oder deren Teilen nach der Montage.
  • Entfernen erkannter Anomalien.
  • Übergabe von Maschineneinheiten und/oder deren Teilen nach der Montage.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Schlosser/Monteur auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

614 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

2 689 320 - 5 899 116 CRC

615. Ort

Sachbearbeiter in der Reklamationsabteilung

Handel

Salary group 2

2 952 984 - 10 907 892 CRC

614. Ort

Schlosser/Monteur

Produktion

Salary group 2

4 467 948 - 8 842 152 CRC

613. Ort

Lagerarbeiter

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

4 072 164 - 9 383 184 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

Salary group 3

20 564 964 - 94 420 800 CRC

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,37 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Schlosser/Monteur.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Schlosser/Monteur liegt zwischen 337 487 CRC und 1 090 878 CRC pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Schlosser/Monteur haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 736 846 CRC pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 736 846 CRC pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 372 329 CRC pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Schlosser/Monteur 584 414 CRC brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Schlosser/Monteur haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.