Verwaltung

Regional-/Bereichsleiter

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

498K - 2,4M CRC

10 % verdienen weniger 498K CRC

10 % verdienen mehr 2,4M CRC

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Regional-/Bereichsleiter im Land $ zwischen 497 683 CRC und 2 415 929 CRC monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 497 683 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 415 929 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Leitung der Aktivitäten auf regionaler/Provinzebene
Führung und Kontrolle der Büros in der betrauten Region
Planung von Geschäftsstrategien des Unternehmens
Verantwortung für die Auswahl der Leiter der regionalen Filialen in der betrauten Region

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Regional-/Bereichsleiter - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

44 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

210 514 - 500 101 CRC

45. Ort

Kontodirektor

Verwaltung

543 930 - 2 329 236 CRC

44. Ort

Regional-/Bereichsleiter

Verwaltung

497 683 - 2 415 929 CRC

43. Ort

Verkaufsleiter

Verwaltung

448 477 - 2 552 922 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

1 436 844 - 7 683 071 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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