Support Ukraine #StandWithUkraine
Gehaltsdaten für das Land: Dänemark
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
logo

Informationstechnologie

Gehalt für die Position Android-Entwickler in Dänemark

Das Bruttogehalt in Dänemark beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
519K - 1,1M DKK
10 % verdienen weniger 519K DKK
10 % verdienen mehr 1,1M DKK
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Android-Entwickler im Land $ zwischen 519 084 DKK und 1 092 348 DKK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 519 084 DKK und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 092 348 DKK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Android-Entwickler typischerweise aus

  • Entwicklung und Wartung von mobilen Anwendungen für die Android-Plattform.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition, Gestaltung und Auslieferung neuer Funktionen.
  • Sicherstellung der Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit von Anwendungen.
  • Identifizierung und Behebung von Fehlern und Leistungsengpässen.
  • Schreiben von sauberem, wartbarem und effizientem Code.
  • Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung von konstruktivem Feedback an Kollegen.
  • Aktualisierung mit den neuesten Branchentrends und -technologien zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
  • Integration von Bibliotheken und APIs von Drittanbietern zur Erweiterung der Anwendungsfunktionalität.
  • Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Spezifikationen.
  • Fehlerbehebung und Lösung von von Benutzern und Testern gemeldeten Problemen.
  • Engagement für kontinuierliches Lernen und professionelle Weiterentwicklung zur Verbesserung von Fähigkeiten und Kenntnissen.
  • Zusammenarbeit mit Designern zur Erstellung von intuitiven und benutzerfreundlichen Schnittstellen.
  • Beitrag zur Gesamtkultur und Best Practices des Entwicklerteams.
  • Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen, einschließlich Sprint-Planung und Retrospektiven.
  • Unterstützung beim Einsatz von Anwendungen im Google Play Store und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Android-Entwickler auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

60 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

701. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

180 000 - 355 308 DKK

61. Ort

Produktmarketing-Manager

Bankwesen

Salary group 2

604 368 - 980 376 DKK

60. Ort

Android-Entwickler

Informationstechnologie

Salary group 2

519 084 - 1 092 348 DKK

59. Ort

Klinischer Monitor

Pharmaindustrie

Salary group 2

434 880 - 1 208 196 DKK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

919 512 - 2 506 296 DKK

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 118,00 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Android-Entwickler.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Android-Entwickler liegt zwischen 38 845 DKK und 137 989 DKK pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Android-Entwickler haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 91 029 DKK pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 91 029 DKK pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 43 257 DKK pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Android-Entwickler 72 402 DKK brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Android-Entwickler haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.